Hürden für FRAUEN beseitigen und ihnen Chancen und Möglichkeiten eröffnen

Frauen von heute lassen sich nicht mehr in Schubladen stecken, die Zeit der klassischen Rollenbilder ist vorbei. Frauen gehen ihren individuellen Weg, bei dem wir sie mit bestmöglichen Rahmenbedingungen unterstützen müssen. Deshalb brauchen wir eine Frauenpolitik, die den Frauen Chancen und Möglichkeiten eröffnet und sie in ihren Zielen bestärkt und ermutigt, so Landesrätin Mag.^a Doris Hummer.

Die Leitlinien:

Selbstbestimmung und Gleichstellung

Frauen müssen selbst entscheiden können, für welches Lebensmodell sie sich entscheiden und dann entsprechende Unterstützung der Gesellschaft erhalten, dieses Lebensmodell auch zu verwirklichen. Dabei müssen sie die selben Chancen vorfinden wie Männer. Obwohl Frauen etwa beim Bildungsstand stark aufgeholt haben, sind sie nach wie vor in vielen Bereichen benachteiligt. Um das zu verbessern, sind folgende Faktoren wichtig:

Flexiblere Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Die Probleme bei der Vereinbarkeit von Familie & Beruf sind für viele Frauen nach wie vor ein Hindernis, um ihren Karriereweg trotz Kindern fortsetzen zu können. Hier müssen wir uns weiterhin bemühen. Kinder und Karriere dürfen sich nicht ausschließen.

Einkommensschere schließen

Eine moderne Gesellschaft kann auf das Potenzial der Frauen in vielerlei Hinsicht nicht verzichten. Unser Wohlstand hängt letztlich von der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen im Arbeitsleben ab. Ein gutes Einkommen für Frauen ist auch der Schlüssel zu Unabhängigkeit und Eigenständigkeit.

Frauen in Forschung und Technologie

Die Potentiale von Frauen im Bereich der Technik und der Naturwissenschaften werden bisher kaum ausgeschöpft. Deshalb braucht es gerade in diesem Bereich verstärkte Initiativen.

Aktuelle Aufgabenstellungen, Umsetzungsschritte:

Förderung von Frauennetzwerken

Frauen müssen bei der Bildung von Netzwerken zum Erfahrungs- und Informationsaustausch unterstützt werden, um auch das Ziel der ausgewogenen Repräsentanz von Frauen in politischen Ämtern, Aufsichtsräten und Vorstandsetagen zu erreichen.
Starke Fraunnetzwerke sollen eine fixe Ergänzung zu den bereits gut ausgebauten Frauenvereinen und Beratungsstellen sein.

Berufsmöglichkeiten aufzeigen

Frauen brauchen Informationen über die Vielfalt der beruflichen Möglichkeiten. Mit erfolgreichen Aktionen wie dem „Girl’s Day“ oder auch das Projekt „Mut! Mädchen und Technik“ werden Frauen ermutigt, ihre beruflichen Möglichkeiten auszuschöpfen und es wird versucht, das Interesse von Mädchen für technische und naturwissenschaftliche Berufe zu wecken.

Strategie Nachmittagsbetreuung

Zwar wurden die Angebote der Nachmittagsbetreuung in den vergangenen Jahren bereits sukzessive ausgebaut, trotzdem braucht es in diesem Bereich eine gemeinsame Strategie der unterschiedlichen Angebote (Hort, Schule, Jugendzentrum,...) sowie noch weitere Anstrengungen, um den Bedürfnissen der Frauen zu entsprechen.